Ako vytvoriť efektívny systém školení, onboardingu a rozvoja zamestnancov Firemné vzdelávanie sa v posledných rokoch dramaticky zmenilo. To, čo kedysi znamenalo raz ročne zorganizované školenie
V posledných rokoch sa svet práce výrazne mení. Firmy čelia rastúcim požiadavkám na vzdelávanie zamestnancov, dodržiavanie legislatívy, onboarding nových pracovníkov či efektívny prenos know-how vo
Prečo sa oplatí investovať do platformy Edumio. Vzdelávanie zamestnancov je jednou z najlepších investícií, akú môže firma urobiť. Moderné organizácie si uvedomujú, že znalosti a
Práca HR manažérov je dnes náročnejšia ako kedykoľvek predtým. Okrem čoraz ťažšieho náboru zamestnancov musia riešiť aj: Bez moderných nástrojov sa HR oddelenie rýchlo dostane
Marec nie je oficiálne zákonom stanovený ako mesiac OPP či BOZP. V praxi sa však na Slovensku a v Česku najčastejšie komunikuje ako „mesiac bezpečnosti práce“ (BOZP)
Čo musí firma zabezpečiť a čo sa často zanedbáva Aké povinné školenia musí zabezpečiť zamestnávateľ? Zistite, čo vyžaduje legislatíva a ako si firmy môžu zjednodušiť
Aké povinnosti majú firmy v oblasti požiarnej ochrany? Aké sú najčastejšie chyby a prečo je školenie zamestnancov kľúčové? Požiar patrí medzi najväčšie riziká, ktoré môžu
História, význam a prečo by ho firmy nemali ignorovať Marec je už dlhé roky považovaný za mesiac bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (BOZP). Hoci
Prečo sa o BOZP hovorí práve v tomto období. Marec sa v mnohých firmách tradične spája s témou bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (BOZP).
Prečo by HR manažéri mali marec využiť naplno Marec je ideálnym obdobím na to, aby sa firmy pozreli na bezpečnosť práce z nového uhla pohľadu.
